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CamperIsadora - Scarponcini da camminata ed escursionismo Donna Nero (Black (nero))

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  • Composizione materiale: Nero.
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Criteri di selezione

La selezione dei volontari avverrà secondo il Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: 

L’assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l’esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. 

Condizioni di servizio e aspetti organizzativi

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 di servizio dei volontari
ore di servizio settimanali: 30 

Giorni di servizio a settimana  dei volontari:  5 

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dei volontari durante il periodo di servizio: 
In considerazione dell’ambiente in cui è calato l’Ente e del continuo contatto gli animali, è necessaria, al momento dell’avvio del progetto (salvo il caso di specifiche allergie verso il vaccino), la vaccinazione anti – tetanica ed è consigliata la vaccinazione anti – epatite B.
Inoltre, data la specificità di azione dell’Associazione si richiede: flessibilità oraria; a turno, impegno nei giorni festivi e serale; disponibilità ad effettuare gli interventi di recupero sul tutto il territorio; disponibilità a partecipare ad attività di sensibilizzazione e promozione, anche nei giorni festivi, in orari flessibili e diversi dal normale orario di servizio. 

Requisiti  richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto

Obbligatori: Diploma di scuola media superiore e patente auto tipo B

Preferenziali: 

  • Istruzione e formazione 
    Corsi di laurea in Veterinaria, Scienze della Formazione, Scienze dell’Educazione, ECDL o buone competenze nell’utilizzo del pacchetto
  • Esperienze 
    Volontariato in canile (comprovata e da almeno un anno), Attività con bambini. Le esperienze devono essere certificate con lettera dell’ente presso il quale si è prestato il volontariato 

Rapporto 2016 del Sindacato mondiale sulla violazione dei diritti nel mondo

Scritto da  Silvana Paruolo
 Pubblicato: 21 Giugno 2016

Fonte: ITUC - L'indice CSI des droits dans le monde

Anche se in situazione di peggioramento, in Europa, i diritti ci sono, e reggono: lo si può dedurre dal Rapporto 2016 - Indice CSI des droits dans le monde 2016 – per cui si rinvia a  Stivale Jeffrey Campbell BEDELIA Black Size40
 In effetti la Confederazione sindacale internazionale (ITUC), da più di 30 anni, raccoglie dati sulle violazioni della libertà sindacale e del diritto di contrattazione collettiva dei lavoratori, nel mondo.

Per il 2016, qui di seguito le sue principali conclusioni:

• 82 paesi escludono lavoratrici e lavoratori dalla legislazione del lavoro
• in più di due terzi dei paesi, lavoratrici e lavoratori non beneficiano del diritto di sciopero 
• più della metà di paesi privano lavoratrici e lavoratori della contrattazione collettiva
• su 141 paesi, il numero di paesi che rifiutano o limitano la libertà di espressione e di riunione è aumentato, passando da 41 a 50 (vi si sono aggiunti Algeria Camerun, USA e Pakistan)
• su 141 paesi, il numero di paesi in cui lavoratrici e lavoratori sono oggetto di violenza fisica e di minacce è aumentato (passando da 36 a 52) Colombia, Egitto, Guatemala, Indonesia et Ucraina figurano nei nuovi ingressi 
• in almeno 11 paesi (in particolare Cile,Colombia, Egitto,Salvador,Guatemala, Honduras, Iran, Messico, Perù, Africa del sud e Turchia) sindacalisti sono stati assassinati


Per la terza volta, nel 2016, l'ITUC elabora il cosiddetto Indice dei diritti nel mondo.

Questo Indice classifica 141 Paesi, alla luce di 97 indicatori (riconosciuti a livello internazionale) per stabilire dove i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori sono meglio tutelati.


Sulla base di questo Indice ITUC i paesi sono raggruppati in cinque categorie: 

• Violazioni sporadiche dei diritti: 13 paesi (fra cui Germania e l'Uruguay)
• Violazioni reiterate dei diritti: 22 paesi (fra cui Irlanda e Giappone) 
• Violazioni regolari dei diritti: 41 paesi (fra cui Australia e Israele)
• Violazioni sistematiche dei diritti: 30 paesi (fra cui Polonia e USA) 
• Diritti non garantiti: 25 paesi (fra cui Bielorussia,Cina e Nigeria)
• Diritti non garantiti in assenza di Stato di diritto: 10 paesi (fra cui Burundi, Palestina e Siria)


Nel 2016, i diritti risultano indeboliti nella maggior parte delle regioni; e questo è reso ancor più grave da restrizioni alla libertà di espressione e di riunione. Per le lavoratrici e i lavoratori, le situazioni peggiori sono riscontrate nel Medio Oriente e in Africa, con milioni di lavoratori in condizione di schiavitù. 
All'altro lato della scala, ci sono i diritti in Europa, anche se in situazione di peggioramento.

Nel 2016, i dieci paesi peggiori (per lavoratrici e lavoratori) sono risultati essere: Bielorussia, Cina, Colombia, Cambogia, Guatemala, India, Iran, Qatar, Turchia ed Emirati arabi uniti.

In questo gruppo di paesi, la Cambogia (una nuova legge limita ulteriormente la possibilità di negoziare condizioni di lavoro e salari), l'India (con sproporzionatamente violente repressioni poliziesche di manifestazioni di lavoratrici e lavoratori, di cui un gran numero in prigione solo per avere esercitato diritti garantiti dalla legge), l'Iran (con lavoratori in prigione per attività pacifiche) e la Turchia (con funzionari,impegnati in attività sindacali legittime e pacifiche, nel mirino; e attacchi alla libertà di espressione, dopo la recente espulsione di 10 giornalisti esteri e dopo la repressione, ivi incluso giudizio,di giornalisti turchi per “sicurezza nazionale”).

Oltre che nei paesi peggiori, l'ITUC constata un deterioramento dei diritti anche in altri paesi, ivi incluso, l'Indonesia (con repressioni violente – lancio d'acqua, gas lacrimogeni, imprigionamento - di manifestazioni relative ai salari minimi), Montenegro (con sospensione – in caso di fallimento - del diritto del lavoro per imprese in liquidazione giudiziaria, 2 363 nel corso degli ultimi 5 anni) e Paraguay (con un costante rifiuto di registrare dei sindacati).

“Siamo confrontati a un restringimento dello spazio democratico – sottolinea Sharan Burrow, Segretaria generale dell'ITUC – e a un aumento dell'insicurezza, della paura e dell'intimidazione delle lavoratrici e dei lavoratori. L'escalation degli attacchi ai diritti, anche nelle democrazia – in particolare le proposte del governo della Finlandia e la nuova legge sui sindacati al Regno Unito – rileva una tendenza allarmante per lavoratrici e lavoratori. La repressione dei diritti dei lavoratori procede di pari passo con un maggior controllo da parte del governo della libertà di espressione, di riunione, e di altre libertà civili fondamentali. Un numero troppo alto di governi tenta di consolidare il proprio potere, spesso ad ordine delle grandi imprese che,in generale, ritengono che i diritti fondamentali sono incompatibili con la ricerca del profitto a ogni prezzo,

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  • Liguria
  • “L'ingresso – nel gruppo dei paesi peggiori - dei quattro nuovi paesi (Cambogia, India, Iran e Turchia) testimonia l'attacco congiunto ai diritti dei lavoratori e ad altre libertà fondamentali.

    “Dobbiamo lavorare insieme per reclamare un miglioramento dei salari, dei diritti e delle condizioni dei lavoratori... I governi devono rispettare i loro obblighi derivanti del diritto internazionale attraverso le norme giuridiche da loro adottate all'OIL (Organizzazione internazionale del lavoro). E devono garantire la responsabilizzazione delle imprese multinazionali - stabilite nel loro paese - per i lavoratori nelle loro attività internazionali e per i lavoratori nel loro paese e all'estero. L’alternativa sarebbe un maggior impoverimento delle famiglie che lavorano e una nuova stagnazione dell'economia mondiale, mentre le persone fanno fatica a pagare le loro fatture quotidiane, incapaci d'investire nell'avvenire dei loro bambini,e di fare acquisti anche modesti”.

    I LABORATORI
    Traduttori in Movimento 2017 offre un laboratorio di traduzione dal giapponese, coordinato da Giorgio Amitrano, con Ryoko Sekiguchi, e due laboratori di traduzione dall’inglese coordinati ciascuno da Susanna Basso, Luca Briasco (minimum fax), Franca Cavagnoli e Grazia Giua (Einaudi). Numero massimo di partecipanti per laboratorio: 15. Hanno accesso, come uditori, anche i traduttori stranieri.

    SEMINARIO DI TRADUZIONE POETICA
    Traduttori in Movimento 2017 offre un seminario di traduzione poetica coordinato da Bruno Berni. Partendo da esempi di traduzioni edite e inedite di poesia danese di diverse epoche, sempre proposti in originale e in italiano, il seminario intende rappresentare un breve  vademecum  su alcune modalità operative nella traduzione di poesia, dal trattamento della “tentazione della prosa” a quello dei testi metrici, dal coinvolgimento emotivo alla preparazione ‘filologica’, dall’uso degli strumenti al gesto creativo, proponendo soluzioni e stratagemmi per affrontare un’attività complessa e impegnativa, ma coinvolgente e gratificante. Una parte del seminario si svolgerà in collaborazione con il poeta Morten Søndergaard, tra letture di poesia in entrambe le lingue e una conversazione sui problemi di traduzione e sulle soluzioni possibili quando, come in questo caso, la poesia ha una forma linguistica danese e un contenuto molto spesso italiano, e il poeta e il traduttore sono in grado di muoversi in entrambi i mondi e in entrambe le lingue.

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    Il Museo Castello Malaspina di Fosdinovo (Massa – Carrara)– Centro culturale sperimentale di ricerca nel linguaggio contemporaneo, è una struttura nella quale, accanto al percorso museale classico, trova sede una residenza per scrittori e per artisti visivi e un centro di produzione e di ricerca.

    IL PROGRAMMA
    I laboratori inizieranno domenica 16 luglio alle ore 15.00 e si concluderanno martedì 18 alle ore 13.00 per un totale di circa 16 ore di lavoro (ore 9.30-11.00 seminario, pausa caffè, 11.30-12.30 seminario, 12.30-13.30 incontro, pausa pranzo, 15.00-16.30, pausa caffè, 17.00-18.00 seminario, 18.00 incontro). Si richiede ai partecipanti di presentarsi per l’accreditamento alle ore 14.00 muniti di documento identificativo.

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     è professore ordinario di lingua e letteratura giapponese all’Università degli Studi di Napoli “L’Orientale”. Ha tradotto in italiano numerosi scrittori giapponesi tra i quali Kawabata Yasunari, Inoue Yasushi, Murakami Haruki, Yoshimoto Banana,NakajimaAtsushi,MiyazawaKenji,KajiiMotojirô. La sua traduzione di Kitchen per Feltrinelli, la prima di Yoshimoto Banana in lingua straniera, ha aperto la strada al successo internazionale della scrittrice, oggi tradotta in più di venti lingue. A Yoshimoto ha dedicato il saggio Il mondo di Banana Yoshimoto (Feltrinelli 1999; edizione ampliata 2007). Ha curato l’edizione delle opere di Kawabata per i Meridiani (2003), e su questo autore ha scritto una monografia, pubblicata in Giappone da Misuzu Shobô nel 2007.Ha ricevuto numerosi riconoscimenti tra i quali: il XII Premio Noma Bungei (2001) per la traduzione di Una notte sul treno della Via Lattea di Miyazawa Kenji, il Premio Elsa Morante-Isola di Arturo per la traduzione di Lucertola di Yoshimoto Banana (1996) e il Premio Grinzane-Cavour (2008) per l’insieme della sua opera di traduzione dal giapponese. Dal 2013 al 2016 è stato direttore dell’Istituto Italiano di Cultura di Tokyo e della Scuola Italiana di Studi sull’Asia Orientale di Kyoto.
    Susanna Basso , torinese, traduce dal 1987 letteratura angloamericana collaborando principalmente con la casa editrice Einaudi. Nel 2002 ha vinto il Premio Procida per la traduzione di Espiazione di Ian McEwan, nel 2006 il Premio Mondello per la traduzione di I fantasmi di una vita di Hilary Mantel, nel 2007 il Premio Nini Agosti Castellani per la traduzione di Jane Austen e nel 2016 il Premio Giovanni, Emma e Luisa Enriques alla carriera. Nel 2010 per Bruno Mondadori ha pubblicato il saggio Sul tradurre. Esperienze e divagazioni militanti.